单选题：在劳动力的边际收益递减规律中，通常（　　）。

题目内容：

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（　　）。 A．将劳动力视为可变因素，将资本(或土地)视为不变因素
B．将劳动力视为不变因素，将资本(或土地)视为可变因素　　^^ 考试大^ 在线-考试中心^
C．将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素
D．将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素

参考答案：

答案解析：

按流转情况划分，下列不属于房地产二级市场的有（　　）。

按流转情况划分，下列不属于房地产二级市场的有（　　）。A．土地使用权出让市场 B．新开发商品房初次交易市场 C．已购公房再交易市场 D．土地征用市场　　Ψ考试大

分类：中级人力资源管理题型：单选题

房地产投资与投机在内涵上的区别通常在于（　　）。A．投资人直觉判断特点突出 B．投资重视长期的时间介入 C．投资隐含着合理的收益与风险　　┠考试大^o^在线^*

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从培训内容上看，通过自学可以掌握（　　）。A．气质 B．观念 C．态度 D．技能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列各项不属于岗前培训专业内容的是（　　）。A．关于企业产品的知识 B．从事某项业务所需要的知识 C．从事某项工作应具备的特殊技能 D．某项管理工作的程

分类：中级人力资源管理题型：单选题

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。A．目标的具体性 B．目标数量不宜过多 C．目标要可测量 D．员工参与目标制定 E．应制定达到目标的详细步

分类：中级人力资源管理题型：单选题