多选题：采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。

题目内容：

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。 A．目标的具体性
B．目标数量不宜过多
C．目标要可测量
D．员工参与目标制定
E．应制定达到目标的详细步骤和时间框架

参考答案：

答案解析：

关于人民群众和杰出人物的历史作用问题，历史唯物主义认为（　　）。

关于人民群众和杰出人物的历史作用问题，历史唯物主义认为（　　）。 A．人民群众可以改变历史发展规律，杰出人物不能改变历史发展规律 B．人民群众是历史发展的主要决

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

两年前甲、乙、丙三个公司分别以50%、30%、20%的比例出资购买一幢写字楼。当时的购买总价为6000万元，现出售的总价为6600万元。则丙公司应该得（　　）万

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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绩效管理的对象不应包括（　　）。 A．高层领导 B．全体员工 C．外部客户 D．人力资源部门人员

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