多选题：关键性岗位的特点包括（　　）。

题目内容：
关键性岗位的特点包括（　　）。 A．对员工和组织是非常重要的
B．工作要求大致相同
C．有稳定的工作内容
D．在薪酬调查中，可以对关键性岗位进行市场调查

参考答案：
答案解析：

下面哪一项不是薪酬水平的外部竞争力的体现方式。（　　）

下面哪一项不是薪酬水平的外部竞争力的体现方式。（　　）A．吸引、保留和激励员工 B．增强企业的实力 C．塑造企业形象 D．工资水平提高

分类：三级专业技能  题型：多选题
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下面不属于薪酬调查内容的是（　　）。

下面不属于薪酬调查内容的是（　　）。A．组织信息 B．薪酬要素信息 C．岗位的总体薪酬结构和水平 D．薪酬战略

分类：三级专业技能  题型：多选题
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稳定薪酬模式适合于稳定经营的企业。（　　）

稳定薪酬模式适合于稳定经营的企业。（　　）

分类：三级专业技能  题型：多选题
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薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。（　　）

薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。（　　）

分类：三级专业技能  题型：多选题
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岗位评价的目的是衡量企业内部每一个岗位的价值，并建立各岗位价值间的相对关系。岗位评价的主要依据是工作分析的信息。（　　）

岗位评价的目的是衡量企业内部每一个岗位的价值，并建立各岗位价值间的相对关系。岗位评价的主要依据是工作分析的信息。（　　）

分类：三级专业技能  题型：多选题
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