多选题:工作/服务团队中。整个团队的评价主体是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作/服务团队中。整个团队的评价主体是( )。 A.管理者 B.团队其他成员 C.顾客 D.项目领导者 E.自己 参考答案: 答案解析:
关于PCI考评,说法正确的是( ), 关于PCI考评,说法正确的是( ),A.考察员工胜任特征水平的发展情况 B.考察员工与其所在岗位的匹配程度 C.对员工PCI的考评其实是基于胜任特征模型的绩效 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
绩效考评从纵向维度上,根据组织层级.普通岗位员工的职责包括有( )。 绩效考评从纵向维度上,根据组织层级.普通岗位员工的职责包括有( )。A.参与制订本组KPI、PRI以及数量标准 B.参与本岗位绩效指标的制定 C.负责所在岗位所 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
战略性绩效管理使组织成员认识到( ). 战略性绩效管理使组织成员认识到( ).A.只有对组织整体绩效做出贡献,部门的工作才有价值 B.只有对组织整体绩效做出贡献,个人的工作才有价值 C.只有和部门绩效 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在对平衡计分卡进行综合数据处理时,数据处理的顺序是( )。 在对平衡计分卡进行综合数据处理时,数据处理的顺序是( )。A.先计算最低层次指标值.然后计算高层次指标值.最后是第一层指标值 B.先计算最高层次指标值,然后计算 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
绩效矩阵的作用不包括( )。 绩效矩阵的作用不包括( )。A.为企业在员工的加薪方面提供依据 B.帮助企业确定并维持员工的市场工资水平 C.帮助企业确定并维持员工的奖金额度 D.帮助企业确定 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案