单选题：下列用工形式中，受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范（　　）的规定。

题目内容：

下列用工形式中，受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范（　　）的规定。 A．劳动合同用工
B．劳务派遣用工
C．借调用工
D．非全日制用工

参考答案：

答案解析：

劳动合同期限（　　）的，试用期不得超过二个月。

劳动合同期限（　　）的，试用期不得超过二个月。A．三个月以上不满一年 B．一年以上不满三年 C．三年以上固定期限 D．图固定期限

分类：人力资源管理题型：单选题

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（　　）。A．1% B．1．5% C．2% D．2．5%

分类：人力资源管理题型：单选题

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（　　）。A．工作日志法 B．工作实践法 C．文献分析法 D．观察法

分类：人力资源管理题型：单选题

下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（　　）。A．访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一 B．非结构化访谈可以全面收集信息 C．结构化访

分类：人力资源管理题型：单选题

碘解磷定治疗有机磷酸酯农药中毒的主要机制是 A．与磷酰化胆碱酯酶结合，使酶复活 B．与胆碱酯酶结合，使酶功能增强 C．与胆碱受体结合，使受体不能激动 D．与“老

分类：人力资源管理题型：单选题