题目内容：
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A．1% B．1．5%
C．2%
D．2．5%
参考答案：
答案解析：
单选题：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．1．5%
C．2%
D．2．5%
B．1．5%
C．2%
D．2．5%
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在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（ ）。A．工作日志法 B．工作实践法 C．文献分析法 D．观察法
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下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（ ）。A．访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一 B．非结构化访谈可以全面收集信息 C．结构化访
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碘解磷定治疗有机磷酸酯农药中毒的主要机制是 A．与磷酰化胆碱酯酶结合，使酶复活 B．与胆碱酯酶结合，使酶功能增强 C．与胆碱受体结合，使受体不能激动 D．与“老
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人力资源管理具有自己的特殊性，她的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（ ）。A．投资模式 B．福利模式 C．参与模式
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与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（ ）。A．生产性与消费性 B．开发活动的能动性 C．使用过程的时效性 D．创造价值的可用性 E．维持过程的消耗性