单选题：下列关于目标管理的说法，正确的是()。

题目内容：

下列关于目标管理的说法，正确的是()。 A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
C．完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

参考答案：

答案解析：

下列关于企业成本的说法，错误的是(　　)。

下列关于企业成本的说法，错误的是(　　)。 A．员工薪酬总额是人工成本的主要组成部分之一 B．人工成本总量指标能够显示本企业员工平均收入的高低 C．人工成本结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当招聘任务的完成非常急迫时，面试考官会对被招聘者的评价比较高。这种偏差称为(　　)。 A．非语言行为造成的错误 B．权重错置 C．缺乏职位的相关知识 D．雇用压

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一国的劳动力数量主要取决于该国的(　　)。 A．人口总量 B．劳动力参与率 C．人口的地域分布 D．平均周工作时间

分类：中级人力资源管理题型：单选题

老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是(　　)。 A．在经济不景气时期进行人力资本投资的机会成本比较低 B．在职人员全职攻读研究生学位的机会

分类：中级人力资源管理题型：单选题