多选题:笔试主要通过测试应聘者( )的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 笔试主要通过测试应聘者( )的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。 A.基础知识 B.素质能力 C.行为能力 D.心理素质 E.发展潜力 参考答案: 答案解析:
劳动关系以( )分离为核心。 劳动关系以( )分离为核心。 A.劳动力所有权和支配权 B.劳动力所有权和使用权 C.劳动力使用权和支配权 D.劳动力所有权和管辖权 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于薪酬信息的说法正确的有( )。 下列关于薪酬信息的说法正确的有( )。 A.按照内容不同,企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息 B.按照信息来源不同,可以将薪酬信息划分为内部薪 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收 某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案