题目内容：
( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。
A．收入 B．奖励
C．报酬
D．福利
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．奖励
C．报酬
D．福利
B．奖励
C．报酬
D．福利
企业战略控制的基本要素包括( )。
企业战略控制的基本要素包括( )。A．战略评价标准 B．实际成效 C．绩效评价 D．越过目标 E．必须建立管理信息系统
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力 B．考评者无法对员工的发展提出建议 C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是( )
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是( )A．明确性 B．时效性 C．可测性 D．关键性
人力资源管理专家认为，“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。
人力资源管理专家认为，“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工培训 B．员工考核 C．员工招聘 D．员工激励
( )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。
( )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率 B．出勤率 C．工作日利用率 D．工作负荷率