多选题:劳动争议诉讼中,关于庭前准备,以下说法正确的是()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动争议诉讼中,关于庭前准备,以下说法正确的是()。 A.人民法院在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起15日内提出答辩状,也可以不事先答辩
A.人民法院在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告,被告在收到之日起15日内提出答辩状,也可以不事先答辩
B.合议庭组成人员确定后,人民法院在3日内告知当事人
B.合议庭组成人员确定后,人民法院在3日内告知当事人
C.合议庭组成人员确定后,人民法院在5日内告知当事人
C.合议庭组成人员确定后,人民法院在5日内告知当事人
D.提交证据,有些法院可能不要求当事人事先提交证据,而是在开庭时再提交
D.提交证据,有些法院可能不要求当事人事先提交证据,而是在开庭时再提交
E.人民法院应当在开庭3日前通知当事人开庭的时间和地点
E.人民法院应当在开庭3日前通知当事人开庭的时间和地点
参考答案:
答案解析:

现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的()。

现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的()。A.科技开发人员 B.所有员工 C.部分员工 D.大多数员工

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企业级的绩效考核周期一般为()。

企业级的绩效考核周期一般为()。A.年度考评与半年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评

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采取投资策略的企业的管理特点包括()。

采取投资策略的企业的管理特点包括()。A.重视人才储备 B.员工参与管理 C.企业与员工建立长期工作关系 D.依靠工资、奖金维持员工的积极性 E.重视发挥管理人

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采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为()。

采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为()。A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式

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绩效矩阵是绩效管理和()相结合的结果。

绩效矩阵是绩效管理和()相结合的结果。A.职位配置 B.岗位能力模型 C.培训需求 D.薪酬管理

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