题目内容：
在人力资源需求预测方法中，属予定性分析的方法是（ ）。
A．主观判断法 B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．时间序列分析法
参考答案：
答案解析：
多选题：在人力资源需求预测方法中，属予定性分析的方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
E．时间序列分析法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法
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电动机按结构及工作原理可分为（ ）。A．单相电动机 B．同步电动机 C．异步电动机 D．直流电动机
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2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是（ ）。A．这些人不去上大学一定是错误的 B．这些人本来就不
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人口普查发现，某地区共有人口10万人，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人口为l万人，则该地区的劳动力参与率为（ ）。A．80% B．7