单选题：（29）

  • 题目分类：软件设计师
  • 题目类型：单选题
  • 查看权限：VIP
题目内容：
（29） A．（-d|d）d*E（-d|d）d*|（-d|d）d*.d*（ε|E（-d|d）d*）
B．-（d|d）dd*（.|ε）d*（ε|E（-d|d）d*）
C．（-|d）dd*E（-|d）d*|（-d|d）dd*.d*（ε|E（-|E（-|d）d*）
D．（-d|d）dd*E（-d|d）d*|（-d|d）dd*.d*（ε|E（-dd*|dd*））
参考答案：
答案解析：

绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。

绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。A．上级和同事 B．上级和下级 C．下级和同事 D．上级和平级

分类：软件设计师  题型：单选题
查看答案

阅读下面程序，在程序执行后的结果为 #include"stdio.h" int*fun（int*a,int*b） {in

阅读下面程序，在程序执行后的结果为 #include"stdio.h" int*fun（int*a,int*b） {intm; m=*a; m+=*b-3; r

分类：软件设计师  题型：单选题
查看答案

He has a very outgoing personality（B级）and makes friends very

He has a very outgoing personality（B级）and makes friends very easily．A．capacity B

分类：软件设计师  题型：单选题
查看答案

组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。

组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。A．企业发展方向 B．人力资源规划 C．岗位任职资格 D．岗位设置状况 E．员工发展政

分类：软件设计师  题型：单选题
查看答案

入职培训制度的主要内容和条款包括（）。

入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A．培训的意义和目的 B．需要参加的人员界定 C．入职培训的主要负责人 D．入职培训的基本要求标准 E．入职人员的试岗周期

分类：软件设计师  题型：单选题
查看答案