多选题:根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括( )。 A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识 参考答案: 答案解析:
关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。 关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列有关事业部制组织形式的描述,错误的是 ( ) 下列有关事业部制组织形式的描述,错误的是 ( )A.事业部制实行相对的独立经营,自负盈亏 B.事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营 C.事业部制组织形 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( ) 魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( ) A.使用权力为他人服务 B.提升自己的个人愿景 C.指责或批评相反地观点 D.从危机中思考和学习 E.单向沟通 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据马斯洛的需要层次理论,可得出如下结论( ) 根据马斯洛的需要层次理论,可得出如下结论( )A.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需要的影响 B.越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
背景材料:某施工企业承接了一段道路施工任务。开工前,项目部召开了“加强成本管理,控制项目成本”的分析和动员大会,会上项目 背景材料:某施工企业承接了一段道路施工任务。开工前,项目部召开了“加强成本管理,控制项目成本”的分析和动员大会,会上项目经理就成本管理的原则和成本管理基础工作 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案