劳动争议仲裁委员会是由()构成的。

劳动争议仲裁委员会是由()构成的。A.职工当事人代表 B.劳动行政部门代表 C.同级工会代表 D.用人单位方面的代表 E.仲裁委员会的办事机构

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员工培训与开发年度计划构成的模块包括()。

员工培训与开发年度计划构成的模块包括()。A.目录模块 A.目录模块 B.计划概要模块 B.计划概要模块 C.主体计划模块 C.主体计划模块 D.实施模块 D.

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设计关键绩效指标体系需遵循的原则不包括()。

设计关键绩效指标体系需遵循的原则不包括()。A.明确性原则 A.明确性原则 B.可测性原则 B.可测性原则 C.可达成原则 C.可达成原则 D.整体性原则 D

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以下关于制度规范的表述,不正确的是()。

以下关于制度规范的表述,不正确的是()。A.管理制度主要针对集体而非个人 A.管理制度主要针对集体而非个人 B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点 B.业务

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关于影响人力资源需求预测因素的表述,正确的是()。

关于影响人力资源需求预测因素的表述,正确的是()。A.出勤率低,员工总量需求较低 B.劳动生产率增高,人力需求较多 C.政府的方针政策基本不影响企业的用人战略

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