人力资源规划的内容包括(  )

人力资源规划的内容包括(  )A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.部门规划 E.薪酬规划

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组织信息调研的具体要求不包括(  )。

组织信息调研的具体要求不包括(  )。A.准确性 B.系统性 C.开发性 D.经济性

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(  )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

(  )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访谈 D.BSC技术 E.人员素质测评

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在管理技术上,现代人力资源管理(  )。

在管理技术上,现代人力资源管理(  )。A.照规章办事 B.追求科学性和艺术性 C.以事为中心 D.追求精确性与科学性

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在管理方式上,现代人力资源管理采取(  )。

在管理方式上,现代人力资源管理采取(  )。A.科学化管理 B.制度控制 C.人性化管理 D.权变管理

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