多选题:(  )属于生涯通道设计不当。(2011年5月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
(  )属于生涯通道设计不当。(2011年5月真题) A.人生目标定位过高
B.轮岗时间太长
C.轮岗顺序不合理
D.培训不足
E.短期计划设计不周密

参考答案:
答案解析:

(  )是没有特定目的性的想象思维。(2013年5月真题)

(  )是没有特定目的性的想象思维。(2013年5月真题)A.无意想象 B.再造型想象 C.创造型想象 D.幻想型想象

查看答案

职业生涯面谈一般由(  )或精神导师来对员工实施。(2011年11月真题)

职业生涯面谈一般由(  )或精神导师来对员工实施。(2011年11月真题)A.高层经理 B.外聘咨询专家 C.员工的直接上级 D.人力资源部门的专职人员

查看答案

学习型组织的边界建立在(  )。(2011年ll月真题)

学习型组织的边界建立在(  )。(2011年ll月真题)A.根据职能划分的边界上 B.根据部门划分的边界上 C.根据流程划分的边界上 D.组织要素与外部环境要素

查看答案

钢筋与钢板的T形连接宜采用(  )。

钢筋与钢板的T形连接宜采用(  )。 A.电弧焊 B.闪光对焊 C.埋弧压力焊 D.氩弧焊 E.电阻点焊

查看答案

钢筋下料前应核对(  ),并应根据设计要求配料。

钢筋下料前应核对(  ),并应根据设计要求配料。A.品种 B.钢筋长度 C.规格 D.加工数量 E.等级

查看答案