单选题:职业生涯面谈一般由(  )或精神导师来对员工实施。(2011年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
职业生涯面谈一般由(  )或精神导师来对员工实施。(2011年11月真题) A.高层经理
B.外聘咨询专家
C.员工的直接上级
D.人力资源部门的专职人员

参考答案:
答案解析:

学习型组织的边界建立在(  )。(2011年ll月真题)

学习型组织的边界建立在(  )。(2011年ll月真题)A.根据职能划分的边界上 B.根据部门划分的边界上 C.根据流程划分的边界上 D.组织要素与外部环境要素

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钢筋与钢板的T形连接宜采用(  )。 A.电弧焊 B.闪光对焊 C.埋弧压力焊 D.氩弧焊 E.电阻点焊

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钢筋下料前应核对(  ),并应根据设计要求配料。

钢筋下料前应核对(  ),并应根据设计要求配料。A.品种 B.钢筋长度 C.规格 D.加工数量 E.等级

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钢框胶合板模板的组配面板宜采用(  )布置。

钢框胶合板模板的组配面板宜采用(  )布置。A.通缝 B.直缝 C.斜缝 D.错缝

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施工中钢筋受力分不清受拉、受压的,按受(  )办理。

施工中钢筋受力分不清受拉、受压的,按受(  )办理。A.拉 B.压 C.弯 D.扭

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