下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有( )。

下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有( )。

查看答案

多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力进行预测的效度是( )。

多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力进行预测的效度是( )。

查看答案

小明学习成绩较差,却经常在同学面前炫耀自己的父亲是某某公司的老板,以求得心理满足。这是采用了(  )心理防御方式的表现。

小明学习成绩较差,却经常在同学面前炫耀自己的父亲是某某公司的老板,以求得心理满足。这是采用了(  )心理防御方式的表现。单项选择题 A、升华B、补偿C、退行D、转移

查看答案

五(3)班学生做完早操回到教室,忽然班长王某发出“哎哟”的叫声。张老师询问之后发现原来有人在几个班干部的凳子上钉了几个钉

五(3)班学生做完早操回到教室,忽然班长王某发出“哎哟”的叫声。张老师询问之后发现原来有人在几个班干部的凳子上钉了几个钉子。这时,张老师应该(  )。单项选择题 A、立即查找肇事者B、让同学们把钉子敲平,先上课然后处理C、幽默

查看答案

当人在使用物品时,物品就与人产生了一种相互的关系,这种相互的关系称为人机关系。人机关系的三要素是()

当人在使用物品时,物品就与人产生了一种相互的关系,这种相互的关系称为人机关系。人机关系的三要素是()A.人、物、安全B.人、物、环境C.人、物、材料和结构D.物、环境、机器

查看答案