多选题:影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。 A.员工的劳动绩效
A.员工的劳动绩效
A.员工的劳动绩效
A.员工的劳动绩效
B.劳动力市场供求状况
B.劳动力市场供求状况
B.劳动力市场供求状况
B.劳动力市场供求状况
C.企业的薪酬策略
C.企业的薪酬策略
C.企业的薪酬策略
C.企业的薪酬策略
D.生活费用与物价水平
D.生活费用与物价水平
D.生活费用与物价水平
D.生活费用与物价水平
E.企业工资支付能力
E.企业工资支付能力
E.企业工资支付能力
E.企业工资支付能力
参考答案:
答案解析:

以下关于目标管理法的说法正确的有()。

以下关于目标管理法的说法正确的有()。A.能为晋升决策提供依据 B.很少出现评价失误 C.能提高员工工作积极性 D.可以进行横向比较 E.适合对员工提供建议,进

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以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()。

以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()。A.给下属有申诉的机会 B.有利于员工改进行为和表现 C.对管理者知识和能力要求高 D.尤其适用于参与意识不强的下属

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按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。A.管理岗位培训规范 A.管理岗位培训规范 B.生产岗位工作规范 B.生产岗位工作规范 C.管理岗位考核规范

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现代企业计划职能的作用包括()。

现代企业计划职能的作用包括()。A.科学决策程序化 B.使决策目标具体化 C.为控制提供标准 D.提高企业工作效率 E.决策方法科学化

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某山区的14岁的中学生王某的作文在全国大赛上获奖后,北京某大学的教授许某深受感动,写信给王某表示愿意帮助其读完高中,王某

某山区的14岁的中学生王某的作文在全国大赛上获奖后,北京某大学的教授许某深受感动,写信给王某表示愿意帮助其读完高中,王某写信表示接受并表达了自己的感谢之情。许某

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