多选题：按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）。

  • 题目分类：理论知识
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题目内容：
按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）。 A．管理岗位培训规范
A．管理岗位培训规范
B．生产岗位工作规范
B．生产岗位工作规范
C．管理岗位考核规范
C．管理岗位考核规范
D．生产岗位考核规范
D．生产岗位考核规范
E．生产岗位技术业务能力规范
E．生产岗位技术业务能力规范
参考答案：
答案解析：

现代企业计划职能的作用包括（）。

现代企业计划职能的作用包括（）。A．科学决策程序化 B．使决策目标具体化 C．为控制提供标准 D．提高企业工作效率 E．决策方法科学化

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某山区的14岁的中学生王某的作文在全国大赛上获奖后，北京某大学的教授许某深受感动，写信给王某表示愿意帮助其读完高中，王某

某山区的14岁的中学生王某的作文在全国大赛上获奖后，北京某大学的教授许某深受感动，写信给王某表示愿意帮助其读完高中，王某写信表示接受并表达了自己的感谢之情。许某

分类：理论知识  题型：多选题
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以下关于绩效管理的说法错误的是（）。

以下关于绩效管理的说法错误的是（）。A．考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B．考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计 C．用于员工晋升晋级的绩效考评属于

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态度型培训法适合于（）方面的培训。

态度型培训法适合于（）方面的培训。A．知识 B．行为调整和心理训练 C．技能 D．调动员工积极性

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（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A．岗位调查 B．岗位评价 C．岗位分析 D．岗位分类分级

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