单选题：关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是(　　)。

题目内容：

关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是(　　)。 A．员工薪酬实质上是一种交换或交易
B．薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
C．企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关
D．薪酬管理的目标是减少企业人工成本

参考答案：

答案解析：

我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的(　　)支付劳动者工

我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的(　　)支付劳动者工资。A．100％ A．100％ B．15

分类：理论知识题型：单选题

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式不包括( )。A．案例分析式讲授 A．案例分析式讲授 B．辩论式讲授 B．辩论式讲授 C．灌输式讲授

分类：理论知识题型：单选题

以下不属于员工信息内容的是(　　)。A．参加党团组织的材料 A．参加党团组织的材料 B．兴趣、特长、爱好等信息 B．兴趣、特长、爱好等信息 C．奖励和模范先进事

分类：理论知识题型：单选题

(　　)可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A．自传式调查表 B．应聘人员履历表 C．应聘者推荐表 D．加权招聘申请表

分类：理论知识题型：单选题

招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括( )。A．招募阶段 A．招聘阶段 B．准备阶段 B．准备阶段 C．筛选阶段 C．筛选阶段

分类：理论知识题型：单选题