单选题：关于劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于劳动规章制度的说法，正确的是（　　）。 A．用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B．用人单位必须单独制定休息休假制度
C．用人单位可以不建立劳动规章制度
D．工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

参考答案：

答案解析：

劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（　　）。

劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（　　）。A．企业调整雇佣人数会产生成本 B．市场工资水平会发生变化 C．有些企业支付超出市场通行水

分类：中级人力资源管理题型：单选题

美国编剧公会是由全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（　　）。A．全国性公会 B．职业公会 C．总工会 D．非垄断型公会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（　　）。A．雇主权利源自对劳动力的占有权 B．雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C．雇主权利是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于该公司提出的股票期权计划，正确的理解是（　　）。A．该计划的获受人可以不购买本公司的股票 B．该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于竞争战略与薪酬管理战略的说法，正确的是（　　）。A．创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B．成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C．成本领先战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题