单选题:参加职业技能鉴定的主要人员有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 参加职业技能鉴定的主要人员有( )。 A.参加工作五年以下的企业、事业单位人员 B.大、中专毕业生 C.企业、事业单位学徒期满的学徒工 D.企业、事业单位的职工以及社会各类人员 参考答案: 答案解析:
通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。 通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。 A.定性预测法 B.定量预测法 C.德尔菲法 D.人员核查法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
"传统是一种巨大的阻力,是历史的惰性力,但是由于它只是消极的,所以一定要被摧毁"。这种观点是( )。 "传统是一种巨大的阻力,是历史的惰性力,但是由于它只是消极的,所以一定要被摧毁"。这种观点是( )。A.历史唯心主义的 B.历史唯物主义的 C.历史人本主义的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
设η代表劳动力需求的自身工资弹性,△W代表工资率变化,△L代表劳动力需求的变化,则η=( )。 设η代表劳动力需求的自身工资弹性,△W代表工资率变化,△L代表劳动力需求的变化,则η=( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。 非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。 A.12小时 B.8.24小时 C.48小时 D.50小时 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案