多选题：外部招募的不足有（　　）。

题目内容：

外部招募的不足有（　　）。 A．筛选难度大
B．进入角色慢
C．招募成本大
D．决策风险大
E．影响内部员工的积极性

参考答案：

答案解析：

在实施培训需求信息调查工作时应做到（　　）。

在实施培训需求信息调查工作时应做到（　　）。A．重视受训员工的个别需求 B．确定受训员工的期望 C．寻找受训员工存在的问题 D．了解受训员工的现状 E．仔细分析

分类：理论知识题型：多选题

利用调查问卷收集培训需求信息，在进行问卷设计时应注意（　　）。A．语言简洁 B．问卷填写者必须署名 C．问题清楚明了 D．多采用主观问题方式 E．主观问题后应留

分类：理论知识题型：多选题

沟通管理计划的一个目的是提供有关以下什么的信息（　）A．获取和储存信息的方法 B．当不需要项目小组成员的时候将小组成员调离项目的方法 C．项目组织与干系人的责任

分类：理论知识题型：多选题

通过在团队中建立自己的信誉，可以促进自己与团队中其他成员之间的交流。这个过程涉及建立和保持信誉的问题。下列哪一项不是有助于这一方面的行为？（　）A．态度灵活，并

分类：理论知识题型：多选题

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