多选题：关于个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系的描述正确的是( )。

题目内容：

关于个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系的描述正确的是( )。 A．个人职业生涯与组织天然相连
B．个人职业生涯以组织为依存载体
C．劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素
D．组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
E．组织与劳动者个人及其职业生涯是相互依存、相互作用、共同发展的关系

参考答案：

答案解析：

按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定，下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述中，正确的有（）。

按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定，下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述中，正确的有（）。A．属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标

分类：理论知识题型：多选题

组织发展信息可从以下几方面来收集：人力资源管理的活动，( )。A．变迁对员工职业生涯规划的影响 B．进行整体性、前瞻性的规划 C．升迁是员

分类：理论知识题型：多选题

总承包单位分包工程应当经过建设单位认可，这种认可的方式包括（）。A．在总承包合同中规定分包的内容 B．由建设单位指定分包，分包人与总承包单位签约 C．总承包合同

分类：理论知识题型：多选题

甲公司承包了一栋高档写字楼工程的施工任务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万

分类：理论知识题型：多选题

下列情形中，除（）以外均属法律禁止的挂靠行为。A．资质等级高的单位借用资质等级低的单位资质承揽工程的 B．没有资质的单位或个人借用他人资质承揽工程的 C．资质等

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