单选题:组织发展信息可从以下几方面来收集:人力资源管理的活动,(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
组织发展信息可从以下几方面来收集:人力资源管理的活动,(  )。 A.变迁对员工职业生涯规划的影响
B.进行整体性、前瞻性的规划
C.升迁是员工职业生涯规划的主要目标
D.公司奖励升迁制度
参考答案:
答案解析:

总承包单位分包工程应当经过建设单位认可,这种认可的方式包括()。

总承包单位分包工程应当经过建设单位认可,这种认可的方式包括()。A.在总承包合同中规定分包的内容 B.由建设单位指定分包,分包人与总承包单位签约 C.总承包合同

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甲公司承包了一栋高档写字楼工程的施工任务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙分

甲公司承包了一栋高档写字楼工程的施工任务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万

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下列情形中,除()以外均属法律禁止的挂靠行为。

下列情形中,除()以外均属法律禁止的挂靠行为。A.资质等级高的单位借用资质等级低的单位资质承揽工程的 B.没有资质的单位或个人借用他人资质承揽工程的 C.资质等

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甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。

甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿 B.只

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《招标投标法实施条例》规定,招标人有下列()行为之一者,责令改正,可处以中标项目金额10‰以下罚款。

《招标投标法实施条例》规定,招标人有下列()行为之一者,责令改正,可处以中标项目金额10‰以下罚款。A.接受未通过资格预审的单位或个人投标的 B.无正当理由不发

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