多选题:按照劳动法的规定,违反劳动法的民事责任分为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照劳动法的规定,违反劳动法的民事责任分为( )。 A.违反劳动合同所应承担的民事责任 B.违反有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任 C.侵犯人身权利、财产权利,侵占国家财产或给国家财产造成重大损失 D.损害劳动者权利的民事责任 E.损害用人单位权利的民事责任 参考答案: 答案解析:
Howdidit______youweresounhappywiththenews? Howdidit______youweresounhappywiththenews?A.comeabout B.comeout C.cometo D.comea 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在我国海运货物的保险业务里,适用“仓至仓”条款的险别有()。 在我国海运货物的保险业务里,适用“仓至仓”条款的险别有()。A.ALLRISKS B.AorA C.A D.WARRISKS 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动规章制度要具有法律效力,应满足的条件是( )。 劳动规章制度要具有法律效力,应满足的条件是( )。A.内容合法 B.经过民主程序制定 C.向劳动者公示 D.经过劳动主管部门批准 E.经过工会组织同意 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
保险人的主要职责有( )。 保险人的主要职责有( )。A.按照规律规定为被保险人办理社会保险手续 B.依法收取社会保险费 C.按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
Totheauthor’ssurprise,thestudentsreadthenovels__________.. Totheauthor’ssurprise,thestudentsreadthenovels__________..A.creatively B.passive 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案