单选题:如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( )。 A.同岗位等级薪酬标准相差很大 B.工资水平低于市场水平 C.同岗位等级薪酬标准相差不大 D.工资水平高于市场水平 参考答案: 答案解析:
黄某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考 黄某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,存款人更改名称、但不改变开户银行及账号的,应在一定期限内向开户银行提出银行结算 根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,存款人更改名称、但不改变开户银行及账号的,应在一定期限内向开户银行提出银行结算账号的变更申请,并出具有关部门的证明文件 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列IP地址中,正确的是( )。 下列IP地址中,正确的是( )。A.102.123.3.1 B.10.5.67 C.101.23.4.7 D.125.256.456.1 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
培训效果评估的内容主要包括( )。 培训效果评估的内容主要包括( )。 A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案