多选题:下列投资组合中,能够产生风险分散效果的有( ) 题目分类:风险管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列投资组合中,能够产生风险分散效果的有( ) A.投资于2种收益率相关系数为0的资产 B.投资于2种收益率相关系数为0.5的资产 C.投资于2种收益率相关系数为-1的资产 D.投资于2种收益率相关系数为1的资产 E.投资于2种收益率相关系数为-0.5的资产 参考答案: 答案解析:
我国某商业银行按照《商业银行资本管理办法(试行)》的资本计量方法,算出信用风险 、市场风险....如下市场风险资本要求= 我国某商业银行按照《商业银行资本管理办法(试行)》的资本计量方法,算出信用风险 、市场风险....如下市场风险资本要求=8000万元人民币操作风险资本要求= 分类:风险管理 题型:多选题 查看答案
我国商业银行应按照 (商业银行资本管理办法(试行)》计算资本充足率,其中,分母部分的风险加权资产计算公式为( ) 我国商业银行应按照 (商业银行资本管理办法(试行)》计算资本充足率,其中,分母部分的风险加权资产计算公式为( )A.信用风险加权资产+市场风险资本+操作风险资本 分类:风险管理 题型:多选题 查看答案
下列选项中,不属于商业银行市场风险限额指标的是( ) 下列选项中,不属于商业银行市场风险限额指标的是( )A.头寸限额 B.敏感度限额 C.止损限额 D.集中度限额 分类:风险管理 题型:多选题 查看答案
商业银行对小企业进行信用风险分析时,下列一般不属于小企业特征的是( ) 商业银行对小企业进行信用风险分析时,下列一般不属于小企业特征的是( )A.生产经营活动相对平稳 B.生产经营受市场的影响较大 C.公司治理 分类:风险管理 题型:多选题 查看答案
既作为员工工作指南,又作为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资 既作为员工工作指南,又作为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。A.岗位职责说明书 B 分类:风险管理 题型:多选题 查看答案