多选题：绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）。[2013年5月二级真题]

题目内容：

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）。[2013年5月二级真题] A．后继效应
B．统计误差
C．个人偏见
D．优先效应
E．晕轮误差

参考答案：

答案解析：

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（　　）。[2012年11月二级真题]

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（　　）。[2012年11月二级真题]A．鼓励别人改进想法 B．依靠个人的冷静思考 C．思想愈激进愈开放愈好 D．强调产生想法的

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一一种形式的面谈。A．单向劝导式 B．综合式绩效 C．双向倾听式 D．解决问题式

分类：二级专业技能题型：多选题

K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现，人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培训资金投

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敏感性训练的目标一般包括（　　）。A．强调训练的内容 B．使个人能更好地洞悉自己的行为 C．更好地理解群体活动过程 D．提升对思想上的训练 E．通过群体活动培养

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年度培训计划的内容包括（　　）。A．组织分析 B．培训时间与地点 C．培训形式与培训方法 D．培训预算 E．人员分析

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