单选题：某企业组织机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，=有较为成熟的产品或服务线，判断该企业处于企业生命周期的（　　）

题目内容：

某企业组织机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，=有较为成熟的产品或服务线，判断该企业处于企业生命周期的（　　）。 A．集体化阶段
B．创业阶段
C．规范化阶段
D．精细阶段

参考答案：

答案解析：

2007年密歇根大学和RBL集团从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其包括（　　）。

2007年密歇根大学和RBL集团从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其包括（　　）。A．可信赖的行动家 B．文化管理者 C．

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在《会计法》明确指出的违反国家统一的会计制度规定应承担法律责任的行为的基础上，《福建省实施(会计法)办法》进一步明确指出，办理会计事务的单位应承担法律责任的违法

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汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并盖章的行为称为（　　）A．出票 B．背书 C．承兑　　￥￥ D．保证

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关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（　　）。A．高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素 B．在对待风险的态度上，认为

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属于专项收入的有（　　）。A．规费 B．教育费附加 C．基本建设收入 D．排污费收入 E．捐赠收入

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