多选题：20世纪90年代以后，组织的招聘思想和招聘实践出现了许多新的特点，包括招聘营销策略不断创新、（　　）等。

题目内容：

20世纪90年代以后，组织的招聘思想和招聘实践出现了许多新的特点，包括招聘营销策略不断创新、（　　）等。 A．倡导以人为本的招聘理念
B．注重企业文化的匹配性
C．甄选过程重点化和细化
D．网络招聘国际化趋势
E．强调与竞争对手抢夺人才

参考答案：

答案解析：

一般而言，中层以下的职位由（　　）商榷后决定。

一般而言，中层以下的职位由（　　）商榷后决定。A．公司高层 B．人力资源部负责人 C．人力资源管理部和用人部门负责人 D．用人部门负责人

分类：专业技能题型：多选题

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