单选题：以下关于绩效管理的说法不正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于绩效管理的说法不正确的是（　　）。 A．绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
B．绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
C．绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

参考答案：

答案解析：

简述培训需求分析的一般程序。

分类：专业技能题型：单选题

研讨法可以采用的形式有（　　）。A．集体讨论 B．分组讨论 C．对立式讨论 D．U形讨论 E．圆桌讨论

分类：专业技能题型：单选题

调查企业从业员工现状的内容包括（　　）。A．因个人原因离职的员工及其人数 B．确定五年内退休的员工及其人数 C．通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数 D．被企

分类：专业技能题型：单选题

为员工定制的员工手册中，涉及员工切身利益的有关政策规定包括（　　）。A．组织结构 B．人事政策 C．工资待遇 D．劳动纪律 E．保密制度

分类：专业技能题型：单选题

晋升培训的特点不包括（　　）。A．以员工发展规划为依据 A．以员工发展规划为依据 A．以员工发展规划为依据 B．培训时间长、内容广 B．培训时间长、内容广 B．

分类：专业技能题型：单选题