选择题：男，36岁。因反复呕吐5天入院，测得血清钾2.9mmol/L，血清钠124mmol/L。脉细，脉搏110次/分，血压不稳定，脉压26mmHg，浅静脉萎陷，...

题目内容：

男，36岁。因反复呕吐5天入院，测得血清钾2.9mmol/L，血清钠124mmol/L。脉细，脉搏110次/分，血压不稳定，脉压26mmHg，浅静脉萎陷，视物模糊，尿量少。可诊断为

A:低血钾，高渗性缺水 B:高血钾，重度缺钠 C:高血钾，等渗性缺水 D:低血钾，中度缺钠 E:稀释性低钠血症

参考答案：

制定人力资源总体规划主要体现在（ ）。A.数量规划 B.素质规划 C.部门规划 D.职责规划 E.结构规划

制定人力资源总体规划主要体现在（ ）。A.数量规划 B.素质规划 C.部门规划 D.职责规划 E.结构规划

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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女，23岁。从二楼摔下，左侧先着地，腹部检查后怀疑胰腺破裂，诊断的主要根据是A:腹部疼痛 B:腹膜刺激征 C:血白细胞升高 D:血尿淀粉酶显著升高 E:血钙降低

女，23岁。从二楼摔下，左侧先着地，腹部检查后怀疑胰腺破裂，诊断的主要根据是A:腹部疼痛 B:腹膜刺激征 C:血白细胞升高 D:血尿淀粉酶显著升高 E:血钙降低

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为（ ）。A.总体计划 B.具体规划 C.短期规划 D.中期规划 E.长期规划

按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为（ ）。A.总体计划 B.具体规划 C.短期规划 D.中期规划 E.长期规划

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）。A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.人员补充计划 D.人员使用计划

下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）。A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.人员补充计划 D.人员使用计划

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（ ）。A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势

下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（ ）。A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势

分类： 护理学（中级）  题型：选择题
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