选择题：按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为（）。A.总体计划 B.具体规划 C.短期规划 D.中期规划 E.长期规划

题目内容：

按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为（）。

A.总体计划 B.具体规划 C.短期规划 D.中期规划 E.长期规划

参考答案：

答案解析：

下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.人员补充计划 D.人员使用计划

下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.人员补充计划 D.人员使用计划

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