题目内容：
以下关于裁员的说法错误的是（）。
A.关注现存员工的心里状况
B.必须在企业亏损时才能采取裁员
C.对企业长期绩效会产生负面影响
D.在削减成本有立竿见影的效果
参考答案：
答案解析：
选择题：以下关于裁员的说法错误的是（）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据麦克里兰的三重需要理论，促使别人顺从自己意志的欲望属于（）。
根据麦克里兰的三重需要理论，促使别人顺从自己意志的欲望属于（）。
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有( )。
下列主体中，属于社会保险法律关系主体的有( )。
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。
根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。