题目内容：
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
A.人力资源管理有助于改善员工的技能
B.人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划
C.人力资源管理能够突破和引领企业的战略
D.人力资源管理能够对战略执行产生重要影响
E.人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。
根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。
某地处偏远的小型水电站开展了水淹全厂的应急演练，参演人员按照规定路线撤离后，发现该水电站的厨师仍在厨房工作，演练结束后，评价人员进行了点评。关于演练中人员未全部
某地处偏远的小型水电站开展了水淹全厂的应急演练，参演人员按照规定路线撤离后，发现该水电站的厨师仍在厨房工作，演练结束后，评价人员进行了点评。关于演练中人员未全部撤离的原因，错误的是（ ）。
共用题干某普通住宅项目的建设单位委托招标代理机构，采用公开招标的方式办理该项目的招标事宜。公布招标信息后，在投标截止时间内，收到A、B、C、D、E、F共6家施工
共用题干某普通住宅项目的建设单位委托招标代理机构，采用公开招标的方式办理该项目的招标事宜。公布招标信息后，在投标截止时间内，收到A、B、C、D、E、F共6家施工企业的投标文件，施工企业G的投标文件晚了
某公司拟建一条新生产线，经研究有甲、乙两个方案可供选择，其寿命期均为5年，项目的现金流量见下表，已知基准收益率为13％。当甲、乙两方案寿命期不同时，可用于比选方
某公司拟建一条新生产线，经研究有甲、乙两个方案可供选择，其寿命期均为5年，项目的现金流量见下表，已知基准收益率为13％。当甲、乙两方案寿命期不同时，可用于比选方案的方法有（ ）。查看材料
下列投标情形中，评标委员会应在初步评审中否决其投标的是（ ）。
下列投标情形中，评标委员会应在初步评审中否决其投标的是（ ）。