单选题:目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是( )。 A.问卷法 B.工作实践法 C.访谈法 D.文献分析法 参考答案: 答案解析:
当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。 当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是( )。A.补充人员 B.提前退休 C.辞退 D.缩减工作时间 E.加班 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
为使德尔菲法奏效,应注意的原则有( )。 为使德尔菲法奏效,应注意的原则有( )。A.专家人数一般不要少于20人 B.问卷的返回率不低于60% C.问题要尽量简化 D.要取得专家们的理解和支持 E.不 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是( )。 下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是( )。A.人员调配图 B.人员核查法 C.马尔科夫分析方法 D.德尔菲法 E.对地方劳动力市场的预测 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于人员核查法的描述,正确的是( )。 关于人员核查法的描述,正确的是( )。A.它是一种静态的预测方法 B.它更适应于规模比较大的组织 C.它用于对未来人力资源的分布状况进行预测 D.它更多地应用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案