单选题：根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。

题目内容：

根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于( )。 A．就业人口
B．失业人口
C．非劳动力
D．准就业人口

参考答案：

答案解析：

在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。

在经济周期中，有助于降低失业率的是( )。A．附加的劳动者效应 B．灰心丧气的劳动者效应 C．收入效应 D．替代效应

分类：66题库题型：单选题

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。A．经济周期 B．生命周期 C．家庭

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依照法律规定，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬。A．100% B．150% C．200% D．300%

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个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观，这称为( )。A．职业修养 B．职业兴趣 C．职业规

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关于薪酬的作用的说法，错误的是( )。A．薪酬可以体现员工的个人价值 B．薪酬收入可以对员工其家庭的生活起到保障作用 C．薪酬政策有助于强

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