单选题：关于薪酬的作用的说法，错误的是( )。

题目内容：

关于薪酬的作用的说法，错误的是( )。 A．薪酬可以体现员工的个人价值
B．薪酬收入可以对员工其家庭的生活起到保障作用
C．薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D．薪酬政策可以引导企业实施战略转移

参考答案：

答案解析：

通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。

通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。A．工作任务 B．工作分析 C．职业 D．职责

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根据领导者生命周期理论，具有高任务—高关系特点的领导风格是( )。A．指导式 B．推销式 C．参与式 D．授权式

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关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是( )。A．管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B．成就需要高的人常常勇于挑战自

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关于能力、知识和技能的说法错误的是( )。A．知识是概括化的经验系统 B．技能是概括化的行为模式 C．能力是概括化的心理特征 D．能力可以

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( )是最为重要的人格理论，其最早可以追溯到古希腊的“四根说”。A．特质理论 B．人格理论 C．精神理论 D．物质理论

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