单选题:经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。
根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是: A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”
B. 刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作
C. 邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求
D. 张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训
参考答案:
答案解析:

商业银行授信实施后,应对所有可能影响还款的因素进行持续监测,重点监测的内容中包括(  )。

商业银行授信实施后,应对所有可能影响还款的因素进行持续监测,重点监测的内容中包括(  )。A.客户是否按约定用途使用授信,是否诚实的全面履行合同 B.授信项

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下列关于银行结算账户管理应当遵守的基本原则的说法中,错误的是(  )。A.个人银行结算账户的存款人只能在银行开立一个基本存款账户 B.存款人可以自主选择银行

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根据以下内容回答题某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英

根据以下内容回答题某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有

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有效的甄选系统应达到的标准有(  )。

有效的甄选系统应达到的标准有(  )。A.系统化 B.有效排列 C.提供明确的决策点 D.突出应聘者背景情况的重要方面 E.充分提供应聘者是否胜任空缺

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商业银行实行有条件授信时,应遵循(  )的原则。

商业银行实行有条件授信时,应遵循(  )的原则。 A.先落实条件,后实施授信 B.先实施授信,后落实条件 C.同时进行落实条件和实施授信 D.以上都不对

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