多选题：有效的甄选系统应达到的标准有（　　）。

题目内容：

有效的甄选系统应达到的标准有（　　）。 A．系统化
B．有效排列
C．提供明确的决策点
D．突出应聘者背景情况的重要方面
E．充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息

参考答案：

答案解析：

商业银行实行有条件授信时，应遵循（　　）的原则。

商业银行实行有条件授信时，应遵循（　　）的原则。 A．先落实条件，后实施授信 B．先实施授信，后落实条件 C．同时进行落实条件和实施授信 D．以上都不对

分类：中级人力资源管理题型：多选题

面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　　）工作流程。A．面试前的准备 B．面试初始阶段 C．面试深入阶段

分类：中级人力资源管理题型：多选题

单位活期存款账户中的一般存款账户不得办理（　　）。 A．转账结算 B．现金支取 C．整存整取 D．定活两便

分类：中级人力资源管理题型：多选题

作为潜在参加银行审贷和提出修改建议的重要依据之一是（　　）。 A．银团贷款的基本条件 B．项目的概况及市场分析 C．借款人的法律地位及概况 D．银团贷款

分类：中级人力资源管理题型：多选题

扣缴义务人应当（　　），到税务机关申报登记，领取扣缴税务凭证。A．在发生扣缴义务之时 B．在经营业务发生时 C．在税务机关通知时 D．在会计年度终了时

分类：中级人力资源管理题型：多选题