多选题:下列选项中,正确描述优秀团队特征的有()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,正确描述优秀团队特征的有()。 A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小 参考答案: 答案解析:
下列关于工资差别的说法,错误的是()。 下列关于工资差别的说法,错误的是()。 A.技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 B.在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 C.补偿 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。 在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。 A.生产工资水平 B.物价水平 C.福利水平 D.银行利率 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下, 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
教育所能带来的较高社会收益不包括( )。 教育所能带来的较高社会收益不包括( )。 A.国民收入水平的提高 B.失业率的降低 C.个人收入增加 D.影响下一代的健康 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案