多选题：在培训期间沟通的主要内容是（　　）。

题目内容：

在培训期间沟通的主要内容是（　　）。 A．培训期间要完成的任务
B．本企业实际存在的问题
C．为培训后的沟通做准备
D．培训中没有懂的问题
E．学员在哪些方面存在不足，希望通过培训解决或提高

参考答案：

答案解析：

对于如何定位企业大学。关键取决于以下因素（　　）。

对于如何定位企业大学。关键取决于以下因素（　　）。 A．培训业务是否对本企业有吸收力 B．本企业是否有必要进军培训行业 C．本企业是否在培训业务方面具有竞争优

分类：理论知识题型：多选题

在（　　）中，企业大学对内是费用中心。 A．指导型组织模式 B．合作型组织模式 C．指令型组织模式 D．独立型组织模式 E．战略联合型组织模式

分类：理论知识题型：多选题

员工培训体系的四大环节是指（　　）。 A．培训需求分析 B．培训计划制订(主要是课程设计和教学设计) C．培训方法选择 D．培训活动组织实施 E．培训效果评估

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是显而易见的有形奖励。新员工对此很重视，将之作为组织接纳的证据。 A．增加薪资 B．举行仪式活动 C．提升 D．分配新工作

分类：理论知识题型：多选题

传统职业生涯路径和网状职业生涯路径都被视为组织（　　）的升迁之路。(对应多选318#) A．管理人员 B．普通员工 C．专业人员 D．较高管理层

分类：理论知识题型：多选题