多选题：一般而言，薪酬调查的结果能够为（　）提供参考依据。

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题目内容：
一般而言，薪酬调查的结果能够为（　）提供参考依据。 A．绩效管理制度的调整
A．绩效管理制度的调整
B．员工薪酬差距的调整
B．员工薪酬差距的调整
C．整体薪酬水平的调整
C．整体薪酬水平的调整
D．岗位薪酬水平的调整
D．岗位薪酬水平的调整
E．薪酬晋升政策的调整

E．薪酬晋升政策的调整
参考答案：
答案解析：

《集体合同规定》所称专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据相关法律、法规、规章的规定就集体协商的某项内容签订的专项书面

《集体合同规定》所称专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据相关法律、法规、规章的规定就集体协商的某项内容签订的专项书面协议．通常为( )。A．工作时间协议 B

分类：理论知识  题型：多选题
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关于市场落后型福利计划模式．说法正确的是( )．

关于市场落后型福利计划模式．说法正确的是( )．A．企业向员工提供的福利在整体水平上低于本地区或本行业大多数企业的水平 B．可以降低企业的福利支出，从而减少企业

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员工补充保险福利主要包括( )。

员工补充保险福利主要包括( )。A．交通费补贴 B．企业年金 C．团体人寿保险 D．补充医疗保险计划 E．住房补助

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福利的种类有( )。

福利的种类有( )。A．法宝保险福利 B．非工作日福利 C．员工补充保险福利 D．员工服务福利 E．其他福利

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对专业技术人员的股权激励的形式有( )。

对专业技术人员的股权激励的形式有( )。A．专业技术人员股份优先购买权．并鼓励他们持有公司较多的股份 B．向专业技术人员赠送干股 C．科技成果折股 D．重在具有

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