多选题：对专业技术人员的股权激励的形式有( )。

题目内容：

对专业技术人员的股权激励的形式有( )。 A．专业技术人员股份优先购买权．并鼓励他们持有公司较多的股份
B．向专业技术人员赠送干股
C．科技成果折股
D．重在具有长期激励机制的股票期权
E．兼有激励与约束机制的期股

参考答案：

答案解析：

期股变现，主要涉及的问题是( )。

期股变现，主要涉及的问题是( )。A．变现的主体 B．变现的时间 C．变现的条件 D．变现的方法 E．变现的价格

分类：理论知识题型：多选题

关于期股激励的主体，以下说法正确的是( )。A．B模式规定：对董事长激励的主体是公司股东会或出资人 B．S模式规定：对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方

分类：理论知识题型：多选题

J模式期股激励的对象可以是( )。A．董事长 B．总裁 C．总经理 D．关键技术人才 E．市场营销师

分类：理论知识题型：多选题

团队薪酬设计中最普遍的样板性绩效标准是( )。A．效率提高 B．产品质量的提高 C．原料与劳动力成本的节约 D．客户满意度 E．安全记录

分类：理论知识题型：多选题

团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于( )等因素的考虑．确定团队宽带薪体系。A．企业发展阶段 B．资金状况 C．团队的类型 D．团队的数量 E．市场薪酬水平

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