单选题:下列关于人力资源的叙述不正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列关于人力资源的叙述不正确的是(  )。 A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高
B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回
D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力投资

参考答案:
答案解析:

你路过一家外表看起来很不错的杂货店,正赶上该店降价促销,吸引了不少人驻足购买。你会(  )。

你路过一家外表看起来很不错的杂货店,正赶上该店降价促销,吸引了不少人驻足购买。你会(  )。 A.多买一些 B.不买,认为便宜没好货 C.只是停下来看看,但不买

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对财政部门检查中发现的违反《会计法》的行为,四人观点正确的有(  )。

对财政部门检查中发现的违反《会计法》的行为,四人观点正确的有(  )。A.周某认为,应对相关人员在会计行业范围内通报批评 B.朱某认为,应对相关人员暂停从业资格

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关于会计职业道德教育问题,四人观点正确的有(  )。

关于会计职业道德教育问题,四人观点正确的有(  )。A.朱某认为,会计职业道德教育需要内外结合 B.李某认为,会计职业道德教育的途径包括:会计学历教育、会计继续

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如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为(  )。

如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为(  )。 A.同岗位等级薪酬标准相差很大 B.工资水平低于市场水平 C.同岗位等级薪酬标准相差不大 D

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黄某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考

黄某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给

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