多选题：关于期股激励的主体，以下说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于期股激励的主体，以下说法正确的是( )。 A．B模式规定：对董事长激励的主体是公司股东会或出资人
B．S模式规定：对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方
C．S模式规定：对国资授权经营公司所属国有独资企业董事长的激励主体为国资授权经营公司
D．J模式规定：对国有资产控股企业董事长的激励主体为股东会或出资方
E．s模式规定：对国有资产控股企业董事长的激励主体为股东会或出资方

参考答案：

答案解析：

J模式期股激励的对象可以是( )。

J模式期股激励的对象可以是( )。A．董事长 B．总裁 C．总经理 D．关键技术人才 E．市场营销师

分类：理论知识题型：多选题

团队薪酬设计中最普遍的样板性绩效标准是( )。

团队薪酬设计中最普遍的样板性绩效标准是( )。A．效率提高 B．产品质量的提高 C．原料与劳动力成本的节约 D．客户满意度 E．安全记录

分类：理论知识题型：多选题

团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于( )等因素的考虑．确定团队宽带薪体系。

团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于( )等因素的考虑．确定团队宽带薪体系。A．企业发展阶段 B．资金状况 C．团队的类型 D．团队的数量 E．市场薪酬水平

分类：理论知识题型：多选题

在风险抵押金管理模式中。企业经营者必须缴纳风险抵押金的模式是( )。

在风险抵押金管理模式中。企业经营者必须缴纳风险抵押金的模式是( )。A．G模式 B．N模式 C．Y模式 D．WX模式 E．J模式

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经营者年薪制的实施条件包括( )。

经营者年薪制的实施条件包括( )。A．现代企业管理制度的建立 B．有科学的企业绩效评估机制 C．理顺经营者与出资者的关系．以及经营者与企业其他员工的关系 D．加

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