在学习型组织中。领导者(  )。

在学习型组织中。领导者(  )。A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感 C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况 E.确保员工的愿景高于组织的愿

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死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论。不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题是指(  )。

死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论。不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题是指(  )。A.直线型思维障碍 B.自我中心型思维障碍 C.习惯型思维障碍 D.权威型

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(  )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。

(  )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分析能力 C.计划能力 D.机械推理能力 E.抽象推理能力

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构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有(  )。

构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有(  )。A.编码辞典法 B.专家评分法 C.头脑风暴法 D.T检验分析 E.相关分析

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(  )可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。

(  )可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。A.头脑风暴法 B.编码辞典法 C.聚类分析法 D.T检验分析法 E.因子分析法

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