题目内容：
（ ）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。
A．决策能力 B．分析能力
C．计划能力
D．机械推理能力
E．抽象推理能力
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．分析能力
C．计划能力
D．机械推理能力
E．抽象推理能力
B．分析能力
C．计划能力
D．机械推理能力
E．抽象推理能力
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有（ ）。
构建岗位胜任特征模型定性研究的主要方法有（ ）。A．编码辞典法 B．专家评分法 C．头脑风暴法 D．T检验分析 E．相关分析
（ ）可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。
（ ）可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。A．头脑风暴法 B．编码辞典法 C．聚类分析法 D．T检验分析法 E．因子分析法
下列不属于高级管理知识型人才的是（ ）。
下列不属于高级管理知识型人才的是（ ）。A．发展战略的制定者 B．组织变革的推动者 C．经营管理的决策者 D．经营团队的领跑者
李健在生活上能细心地照顾家人．可以认为他能对待工作也会认真仔细。是运用了个性的（ ）。
李健在生活上能细心地照顾家人．可以认为他能对待工作也会认真仔细。是运用了个性的（ ）。A．独特性 B．特征性 C．稳定性 D．一致性
沙盘推演的雏形来自于（ ）。
沙盘推演的雏形来自于（ ）。A．军事活动 B．儿童心理疾病治疗 C．沙盘游戏 D．中国象棋